中文字幕乱老妇女一视频,97青草香蕉依人在线视频,男人的天堂国产综合,伊人中文字幕亚洲精品

<style id="pje8p"><tr id="pje8p"></tr></style>
    • 關于ZAKER 合作
      鈦媒體 5分鐘前

      酒店行業(yè)急需一個新玩家

      文 | 略大參考,作者 | 楊知潮

      平臺之間競爭加劇,將為酒店,乃至整個旅游行業(yè)的商家,帶來更高的議價權。

      據(jù)新浪財經(jīng) 6 月 19 日披露,攜程 CEO 對旅游市場做出了一個積極的預測:"2025 年中國旅游業(yè)收入將增長一倍以上。"

      但這卻未必是酒店的好消息。

      畢竟此前的旅游行業(yè)增長并沒有讓酒店賺到錢。按照文旅部的數(shù)據(jù),截止 2024 年底,全國 A 級景區(qū)共計 1.57 萬家,全年實現(xiàn)游客接待量約 66.13 億人次,同比增長 15%。全國旅行社收入也同比增長 27.3%。

      但華住、錦江等國內頭部酒店品牌卻普遍出現(xiàn)了利潤下滑。2024 年,國內 6 家主要上市酒店企業(yè)里,有 4 家的凈利潤均同比下滑。與此同時,攜程、同程、途牛等 OTA 平臺凈利潤卻在大幅度增長。

      酒店與平臺的利益分配問題已是老生常談,但至今未有解決,甚至還有些愈演愈烈:有媒體 6 月爆料,在貴陽,攜程的調價助手在不通知商家的情況下,直接降價,造成了商家和消費者之間的 " 烏龍 "。

      不過眼下,酒店似乎等來了自己的機會:新平臺的入局。6 月 18 日,京東以 " 三年零傭金 " 的口號正式宣布進入酒店行業(yè),加上此前的美團、飛豬、抖音,OTA 平臺的競爭烈度正在不斷提升。

      ——這是酒店樂于看到的,平臺之間競爭加劇,將為酒店,乃至整個旅游行業(yè)的商家,帶來更高的議價權。

      01 平臺風景獨好

      同屬旅游行業(yè),但 OTA 和酒店已經(jīng)走出了完全不一樣的曲線。

      2024 年,華住、錦江、金陵等國內頭部上市酒店集團的凈利潤全部出現(xiàn)下滑,其中,華住集團的營收同比增長超過 9%,但凈利潤卻下滑了 25.4%。

      RevPAR(單間可售房間的收入)方面,華住集團 2025 年一季度財報,其 RevPAR 為 208 元 / 晚,同比下降 4%,創(chuàng) 2023 年疫情恢復以來新低。2024 年,國內酒店業(yè)的平均房價有所回落,整體 RevPAR 為 118 元,同比下降 9.7%。

      圖源:酒店之家驛鏡酒店大數(shù)據(jù)平臺

      略大參考在文章《熙攘的游客,救不活叫苦的旅游企業(yè)》中也提到,大量旅游相關企業(yè)的財報也都十分難看。據(jù) Wind 數(shù)據(jù),18 家景區(qū)類上市公司中,2024 年僅有長白山、西藏旅游、宋城演藝、九華旅游這 4 家營收和利潤實現(xiàn)了雙增,其他家營收均下滑,甚至虧損加大。前不久,桂林旅游甚至因為 "5 年虧損 10 億 " 上了熱搜。

      從這些數(shù)據(jù)來看,旅游行業(yè)應該處在寒冬里。但與此同時,平臺賺取利潤的能力卻有增無減。

      攜程集團 2024 年全年實現(xiàn)凈營業(yè)收入 533 億元人民幣,同比增長 19%;凈利潤 172 億元,同比大幅增長 72% 。同程旅行 2024 年營收 173.41 億元,同比增長 45.8%;凈利潤 27.85 億元,同比增長 26.7%。此外,途牛也實現(xiàn)上市以來首次全年盈利。

      毛利率方面,攜程 2024 年的毛利率超過 80%,即便四季度有所下滑,也達到了 79.1%。攜程以直營著稱,毛利率竟然比拼多多這樣的 " 純平臺 " 還高了 20 個百分點。

      在其他行業(yè),哪怕是淘寶、京東、拼多多這些頭部平臺,在激烈的競爭中都會出現(xiàn)由于補貼商家出現(xiàn)了利潤下滑。2025 年一季度,拼多多營銷費用暴增 100 億,大量的費用被補貼給了商家和消費者。此外,過去一年,拼多多、京東、淘寶、抖音等電商平臺,都在以各種方式降低商家的費率。

      但 OTA 這邊,費率卻能始終維持在一個穩(wěn)定的水平。據(jù)多方報道,攜程的酒店預付傭金費率分為 10%、12%、15% 三個檔位——國際頭部的上市酒店集團,有些 2024 年的凈利潤率都達不到 10%。據(jù)光大證券測算,攜程的傭金則為 42.6 元 / 間夜,而美團單間夜貢獻傭金收入為 13.3 元 / 間夜。

      圖源:攜程 2024 年報

      如果跨行業(yè)對比,國內電商平臺的費率普遍在 5% 以下,遠低于 OTA 的平均費率。當然這也與電商輕運營,OTA 重運營有關,雙方的成本也不完全一致。

      費率高之外,酒店產(chǎn)品的定價權很多時候也由平臺掌握。據(jù)新浪財經(jīng)援引貴陽一家酒店負責人的說法,今年 4 月份以來,攜程 " 調價助手 " 自動調低價格,并未通知酒店,導致消費者的在平臺看到的價格,和門店的價格不一致。

      一家酒店負責人說,有幾名外地游客來到他們酒店,說是在攜程 APP 訂的房,顯示的價格是 180 元 / 房,而到了這家酒店,被告知價格是 210 元 / 房,游客需多付出 30 元的差價才能入住。其負責人稱,從今年 4 月份以來,這樣的情況多次發(fā)生,起因是攜程 " 調價助手 " 自動調低價格,并未通知酒店,導致雙方信息不對稱,給游客帶來不便。

      早在 2015 年,OTA 行業(yè)就出現(xiàn)過類似的事件。當年 4 月,華住酒店集團突然下發(fā)通知,稱因為去哪兒、藝龍、攜程三家擅自違規(guī)促銷,宣布即日 10:00 起,在線上線下全面斷開與三家中介的合作。

      華住酒店所說的 " 違規(guī)促銷 ",導致平臺的價格低于了華住的官網(wǎng)價格,這不利于華住推廣自家渠道。

      個別平臺的個別案例,尚且可以說是個別平臺的運營問題。但定價問題在多個平臺多次出現(xiàn),只能說明一件事:相對平臺來說,商家的議價權并不高。也正由于議價權不高,別的行業(yè)都是平臺和商家共進退,OTA 卻做到了 " 平臺風景獨好 ",只有酒店默默扛下了壓力。

      02 出路是平臺競爭

      同樣是平臺,為何 OTA 行業(yè)的平臺議價權就如此之強?

      一個重要的原因是,OTA 平臺競爭的烈度較低。

      競爭烈度高的行業(yè),往往重視對商家的扶持和讓利。比如在電商行業(yè),淘寶、京東、拼多多三家長期進行良性競爭,三家的份額都在某些季度出現(xiàn)過大幅度的變化,顯示出了極強的競爭壓力。

      由于三家的實力都極其強大,導致平臺也擔心商家流失,為了爭奪商家,他們紛紛推出傭金減免、技術扶持、流量扶持,此外,他們針對消費者的補貼,也會給商家?guī)泶罅康牧髁俊?/p>

      雖然在競爭中,平臺也會將部分壓力傳遞給商家,但商家可以跳槽——幾個平臺都很優(yōu)秀,沒準換一家生意還會更好。

      但在 OTA 領域,頭部效應更加明顯。有關 OTA 的市場份額,目前機構普遍采用的是 2021 年以 GMV 計算的市場份額,攜程 + 去哪兒占據(jù)了市場份額的約 5 成。此外還有市場份額也超過 10% 的同程旅行,雖然其最大股東雖然是騰訊,但攜程也已對其注資,外界有時也將會將其視為 " 攜程系 "。

      至于出境游這樣的細分高端領域,攜程的能量更加強大,按照 Fastdata 去年發(fā)布的報告,攜程一家平臺在出境游的份額就達到了 5 成左右。

      最多的用戶、最多的供給,輔以深入的運營,構成了強大的網(wǎng)絡效應,將其他競爭對手排除在外。市場地位會轉化為定價權。

      這無可厚非,正如新能源汽車崛起前,燃油車賣得也很貴,將市場影響力變現(xiàn)成收入也是企業(yè)的本分。只是對商家來說,這意味著更高的抽成比例,更低的議價權。

      但反過來,如果平臺能夠形成多強格局,就能夠從結構上解決商家議價能力的不足。

      這已經(jīng)有許多先例。游戲主播收入最高的時代,就是數(shù)十個直播平臺神仙打架的年代。自媒體人待遇最好的年代,就是騰訊、字節(jié)、快手等平臺激烈競爭的年代。

      對酒店來說,競爭是利潤的殺手。但如果是平臺之間的競爭,那就是商家利潤的溫床。

      對酒店來說,全部像頭部豪華品牌一樣布局自營渠道是不現(xiàn)實的,真正解決他們議價權的良藥,就是平臺充分的競爭。正如劉強東所說:如果京東在酒店、外賣領域能三分天下,就沒有任何平臺有能力對商家進行二選一——相反,優(yōu)秀的酒店品牌甚至可以從平臺那里要求條件。

      03 新玩家的來臨

      渴望帶來改變,意圖挑戰(zhàn) OTA 領域的大廠從來不少。

      2017 年,飛豬進入 OTA 領域時,核心的武器就是低費率:傭金比 OTA 少一半,只有 2%-8%,而同期 OTA 的傭金和今天差不多,都在 10%-15% 左右。

      2021 年后,抖音正式布局本地生活,其酒店傭金費率也是遠低于 OTA 行業(yè):只有 4.5%。去年年中,抖音酒店將費率提升到了 8%,但仍然低于 OTA 平臺。

      2024 年 4 月,視頻號發(fā)布了本地生活商家入駐政策,0.6% 的技術服務費的限時優(yōu)惠,恢復以后為 2.5%。不論是 0.6% 還是 2.5%,相比傳統(tǒng) OTA 平臺的收費,都看起來和 " 免傭 " 差不多了。

      這次輪到了京東。

      6 月 18 日當天,以一封公開信高調宣布了 " 京東酒店 PLUS 會員計劃 "。

      京東的傭金誠意比當時的飛豬還大:零傭金。在消費者這端,京東還有一些補貼和 " 無捆綁銷售 " 等權益。作為一個新入局的鯰魚,京東不是既得利益者,就意味著身上沒有太多利益捆綁。

      京東的 ARPU 和 ASP 在國內電商平臺是獨一檔的存在,和商旅的人群非常符合。加上較高的補貼力度,很可能給 OTA 行業(yè)帶來嚴重的沖擊。

      當然,人群符合不代表跨場景就一定適用,但拋開京東是否能成功,新平臺加入本身就是酒店的紅利。即便京東不能做到 " 三分天下 ",它也加劇了平臺的競爭烈度。

      京東之外,此前加入到酒店行業(yè)的平臺們,也都沒有失敗,還在持續(xù)加碼。美團今年新推出的會員體系打通了各種消費的鏈路,外賣、閃購等其他消費場景,都能為美團酒店引流。不久前,美團與萬豪酒店打通了會員體系,萬豪將直接向美團的會員贈送對應的酒店會員級別,拉小了美團在高端領域與傳統(tǒng) OTA 平臺的供給差距。

      抖音上開設賬號的酒店商家也超過了 10 萬家。直播是最好的促銷場,即便不能取代 OTA 平臺,抖音也能占據(jù)一個特殊的生態(tài)位。內容領域,還有小紅書、快手等平臺的虎視眈眈。

      這些平臺的前赴后繼,無論結果如何,都會讓傳統(tǒng) OTA 平臺們產(chǎn)生壓力,為商家爭取到一個更有利的競爭環(huán)境。

      覺得文章不錯,微信掃描分享好友

      掃碼分享

      熱門推薦

      查看更多內容