今年 4 月，英特爾公布了 2025 年第一季度財報，不但延續(xù)了上個季度的虧損趨勢，而且虧損額翻倍。隨后英特爾首席執(zhí)行官（CEO）Lip-Bu Tan（陳立武）宣布啟動一系列改革措施，包括裁員、組織架構重組、以及裁撤非核心產品線，并重申了 " 重返辦公室 " 辦公的強制要求。過去一段時間里，已經看到英特爾多項伴隨組織架構改動的人事任命。
據了解，這一次裁員主要涉及英特爾工廠的員工，內部制造部門是英特爾代工重組工作的核心。與此同時，社交媒體上有傳言稱，英特爾中國可能會有裁員，涉及多達 20% 的員工，部分團隊的裁員幅度甚至還要更高一些，預計本月晚些時候會公布方案。此外，英特爾在以色列的制造基地似乎也受到了影響，特別是中層管理人員。
過去幾年里，英特爾已經先后經歷了數次裁員行動，并關閉了多種業(yè)務，但是工廠受到的影響較小。有分析指出，英特爾對生產基地的立場已經發(fā)生了變化，反映了對公司轉型的承諾，最終工廠部分也不可避免地走向重組。
