目前 AWS 大中華區(qū)人員規(guī)模不到 1700 人，若按照上述比例，裁員人數(shù)約在 300~500 人左右?？芍^力度不小。更多消息可添加作者微信 xf123a 交流。
AWS 中國有裁員的必要嗎？在部分業(yè)內(nèi)人看來，AWS 中國眼下確實(shí)面臨一些壓力。
近幾年，AWS 中國存在一定程度的 " 冗員 " 和 " 低人效比 "。
2020 年的那波疫情，讓 AWS 大中華區(qū)的員工規(guī)模從 800 多人擴(kuò)張到了巔峰期的 2000 人左右，這為后來的冗員和一系列裁員埋下了伏筆。更關(guān)鍵的是，AWS 中國的人效比明顯低于日本區(qū)——兩地 2024 年?duì)I收均約 40 億美元，但日本區(qū)僅有千余名員工，人效比約為大中華區(qū)的 2 倍。
去年，AWS 進(jìn)行了全球?qū)用娴母邔訐Q屆，新領(lǐng)導(dǎo)上任后，對(duì)財(cái)務(wù)管控明顯收緊。
但今年二季度 AWS 財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)整體表現(xiàn)不佳。AWS 營收增速 17.5%，顯著低于微軟 Azure 的 39%、谷歌云的 32%。同時(shí)利潤率也有所下滑，從一季度的 39.5% 下降到了 32.9%，創(chuàng)下自 2023 年第四季度以來的最低水平。
此外，AWS 作為云計(jì)算部門，貢獻(xiàn)的經(jīng)營利潤約占亞馬遜整體經(jīng)營利潤的 53%，與去年同期的 64% 相比，也有顯著下降。
可以說，AWS 仍是亞馬遜的一大 " 現(xiàn)金牛 "，但亟需更亮眼的財(cái)報(bào)表現(xiàn)來反饋給市場(chǎng)。這也讓亞馬遜總部對(duì) AWS 的成本效率提出了更高要求——不僅要守住 " 現(xiàn)金牛 " 的盈利基本盤，更要嚴(yán)控非必要開支、提升人效比和資源利用率。這種背景下，AWS 大中華區(qū)人員精簡(jiǎn)、成本優(yōu)化的壓力難免增加。
事實(shí)上，近兩年，隨著傳統(tǒng)云計(jì)算向 AI 云轉(zhuǎn)型進(jìn)入關(guān)鍵期，通過裁員來降低運(yùn)營成本、提振業(yè)績(jī)，同時(shí)推動(dòng)股價(jià)上漲，在資本市場(chǎng)獲得更大空間，正成為許多云巨頭共同的戰(zhàn)略選擇。這一趨勢(shì)下，亞馬遜跟進(jìn)調(diào)整的可能性也比較大。雷峰網(wǎng)雷峰網(wǎng)
