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      不止突破當(dāng)下,上汽聚焦下一個增長引擎

      撰文 / 孟 為

      設(shè)計 / 趙昊然

      從領(lǐng)克與極氪合并,回歸一個吉利,到蔚來對旗下樂道、螢火蟲兩個品牌納入集團統(tǒng)一管理,再到比亞迪整合騰勢、方程豹品牌公關(guān)業(yè)務(wù),在汽車行業(yè)競爭愈發(fā)激烈的當(dāng)下,市場格局正發(fā)生著深刻的變化,眾多車企都在通過戰(zhàn)略聚焦來應(yīng)對挑戰(zhàn),力求在殘酷的市場競爭中存活并脫穎而出。

      5 月底市場競爭愈發(fā)白熱化,一場新的價格補貼大戰(zhàn)再次開啟,給本就不安的汽車市場更加蒙上了一層新的陰郁與擔(dān)憂。

      敏銳洞察到市場變化趨勢,做出前瞻性的戰(zhàn)略判斷,自 2024 年年中以來,上汽集團作為國內(nèi)汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),毅然開啟了全面變革的征程,其中 " 資源聚焦,握掌成拳 " 便是公司應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的核心戰(zhàn)略之一。

      這個時間點甚至比去年 9 月吉利控股集團發(fā)布《臺州宣言》,宣布企業(yè)進入戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型全新階段還要早上一個月的時間。

      上汽集團為什么要戰(zhàn)略聚焦,如何聚焦,過去的一段時間里,這場變革又為上汽帶來了哪些顯著的改變?

      戰(zhàn)略聚焦,沒有退路

      2024 年,以王曉秋為董事長、賈建旭為總裁的集團新管理團隊形成后,上汽集團便已拉開了改革的序幕。

      除了轉(zhuǎn)型用戶型企業(yè),構(gòu)建上汽生態(tài)圈,這場改革背后的另一個核心線就是把握技術(shù)發(fā)展、市場演變、行業(yè)變革趨勢,通過全面深化改革,以自主品牌建設(shè)為主要抓手,重組大乘用車、商用車板塊,實現(xiàn)資源集約和效率提升,加快推動企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。

      2024 年 10 月 28 日,榮威與飛凡兩大汽車品牌正式合并,打響了資源整合的第一槍。

      渠道整合,產(chǎn)品線梳理,研發(fā)業(yè)務(wù)并入上汽集團創(chuàng)新研發(fā)總院。這不是一次簡單的業(yè)務(wù)合并,而是一場涉及人員、資源、流程等多個層面的系統(tǒng)性變革。

      上汽乘用車曾發(fā)文稱," 這不是 1+1=2,是夢想與使命的融合與加乘。"

      但這還僅僅只是開始。

      2024 年底,上汽集團圍繞《上汽集團全面深化改革工作方案(2024 — 2027 年)》,提出了 " 五大戰(zhàn)略任務(wù) " 和 " 五大關(guān)鍵舉措 ",其中提出,要把自主品牌業(yè)務(wù)視為主攻方向,"5 個手指捏成 1 個拳頭,對市場打過去。"

      這也就有了后續(xù)進一步組建 " 大乘用車板塊 " 和 " 商用車板塊 " 的起點。

      進入到 2025 年,上汽集團宣布,上汽乘用車公司(榮威飛凡、名爵)、上汽國際、創(chuàng)新開發(fā)研究總院、零束科技、海外出行 5 家企業(yè) " 握指成拳 ",正式組成上汽大乘用車板塊。

      " 大乘用車板塊 " 的組建,一是為了 " 快 ",二是為了優(yōu)化資源配置,避免重投入和浪費。

      市場的快速變化,如何能夠 " 押注 " 成功,這既考驗著企業(yè)摸清和判斷市場節(jié)奏的能力,更要有適當(dāng)?shù)捏w制和機制,可以快速制定針對性的舉措,以實現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、資源投入、營銷措施等以周為單位,實施動態(tài)調(diào)整和應(yīng)對。

      " 大乘用車 " 的整合正是為了能夠適應(yīng)這種快節(jié)奏的調(diào)整。通過戰(zhàn)略整合、資源的配置優(yōu)化," 大乘用車 " 可以理順全價值鏈業(yè)務(wù),避免資源重復(fù)投入和浪費,將有限的資源集中投入關(guān)鍵領(lǐng)域,提高資源利用效率。

      相比整合前,整合后的 " 大乘用車 ",企業(yè)壁壘將被打破,流程貫通、資源協(xié)同,勁往一處使,能夠高效有序地讓產(chǎn)品研發(fā)更快,產(chǎn)品質(zhì)量更好。

      以研發(fā)為例,在榮威和飛凡整合初期,上汽就提出要構(gòu)建 " 大單品 " 的開發(fā)模式,就是通過平臺化、規(guī)格化,把單品規(guī)模做大,把成本降低,以形成產(chǎn)品優(yōu)勢、價格優(yōu)勢。

      規(guī)模提升則需要和整車企業(yè)深度交流與合作," 大乘用車 " 在榮威和飛凡整合的基礎(chǔ)上,進一步實現(xiàn)了上汽品牌自主品牌的一體化,再加上研發(fā)總院的并入,更有利于在消除溝通障礙的同時,把規(guī)模化做到極致。

      上汽商用車的整合也有著相似的策略。

      一方面,上汽商用車的組織下沉,架構(gòu)進一步趨向扁平化,促使領(lǐng)導(dǎo)層從 " 戰(zhàn)略制定者 " 轉(zhuǎn)向 " 一線指揮官 ",更快地能夠響應(yīng)市場的需求;另一方面,聚焦核心產(chǎn)品線,進一步深化與集團研發(fā)資源的協(xié)同,打造更加適合商用車的研發(fā)體系和核心技術(shù)能力。

      同時,上汽商用車進一步加強與合作伙伴的戰(zhàn)略協(xié)作和體系內(nèi)集采,不斷提升供應(yīng)鏈的韌性和競爭力;以及在生產(chǎn)制造方面,采用統(tǒng)一的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,以此來強化商用車旗下大通、躍進、南京依維柯等品牌,通過整合一體化,讓產(chǎn)品更有競爭力,業(yè)務(wù)運作更具效率。

      人,同樣是這場改革的關(guān)鍵所在。

      據(jù)悉,為進一步激發(fā)干部隊伍的內(nèi)生動力,去年 8 月以來,上汽持續(xù)推動干部競聘上崗工作,對各級崗位實施了競聘,激發(fā)員工的活力與創(chuàng)造力,打造一支更具戰(zhàn)斗力的團隊。

      在研發(fā)部門,通過競聘選拔出一批對市場趨勢有著敏銳洞察力、對新技術(shù)充滿熱情的專業(yè)人才,他們被重新整合到新的項目團隊中,致力于打造更貼合用戶需求的產(chǎn)品;在銷售與市場部門,那些具備豐富經(jīng)驗、善于捕捉市場動態(tài)的員工被調(diào)配到關(guān)鍵崗位,負責(zé)制定精準的營銷策略和拓展銷售渠道。

      這樣的人員調(diào)整,不僅在上汽集團內(nèi)部加快了干部隊伍年輕化,也實現(xiàn)了干部從 " 要我做 " 向 " 我要做 " 轉(zhuǎn)變。

      " 全面深化改革這一仗必須打贏,沒有退路。" 這是上汽內(nèi)部的共識,也同樣是這場戰(zhàn)略聚焦的最核心要義。

      在轉(zhuǎn)型的十字路口,面對身邊滿是虎視眈眈的競爭對手,唯有戰(zhàn)略聚焦,才能幫助上汽集團打贏這場焦灼的生存進階之戰(zhàn)。

      效果初現(xiàn),量利齊升

      從 2024 年年中,到現(xiàn)在,上汽的這場聚焦戰(zhàn)略已經(jīng)持續(xù)了數(shù)月時間,雖仍任重道遠,但也讓外界看到了一系列積極的變化。

      首先是產(chǎn)品創(chuàng)新正在加速,一系列新的產(chǎn)品推向市場。

      上海車展上,上汽集團就已經(jīng)展現(xiàn)了強大的自主品牌產(chǎn)品矩陣和創(chuàng)新能力。

      全新智己 L6、榮威明珠概念車和榮威 D6、Cyberster 2026 款、MG 首款方盒子 CyberX、國內(nèi)首款超混大輕客上汽大通 " 新途遠界 " 等,以及與華為合作 "SAIC 尚界 ",從面向家庭用戶的實用型車型,到追求性能與科技感的高端車型,再到引領(lǐng)未來出行趨勢的全新設(shè)計理念概念車,上汽集團全方位地展示了其對市場多元化、個性化需求的深刻理解與精準把握。

      在這背后,人們看不到的是上汽集團在研發(fā)環(huán)節(jié),整合后的研發(fā)團隊打破了品牌之間的壁壘,實現(xiàn)了技術(shù)共享與協(xié)同創(chuàng)新,這使得上汽集團在產(chǎn)品研發(fā)周期上大幅縮短,以新能源車型為例,開發(fā)周期相比整合前縮短了 30%。

      這意味著上汽集團能夠更快地將新產(chǎn)品推向市場,搶占市場先機。

      其次,是渠道信心進一步提升,用戶體驗進一步優(yōu)化。

      渠道整合作為上汽聚焦戰(zhàn)略的重要組成部分,為經(jīng)銷商帶來了顯著的積極影響,極大地提振了他們的投資信心。

      在榮威和飛凡品牌整合之前,經(jīng)銷商需要分別投入資源來運營兩個品牌的銷售與服務(wù)渠道,這不僅增加了運營成本,還分散了精力。由于市場競爭激烈,兩個品牌的部分車型甚至在同一區(qū)域可能存在相互競爭的情況。

      整合之后,經(jīng)銷商只需集中資源運營統(tǒng)一的上汽大乘用車品牌銷售渠道,降低了運營成本,提高了運營效率。通過對展廳進行統(tǒng)一規(guī)劃和布局,展示上汽大乘用車板塊的全系車型,提升了展廳的空間利用率和展示效果。同時,共享售后服務(wù)資源,使得經(jīng)銷商能夠更高效地利用維修設(shè)備、技術(shù)人員等資源,降低了售后服務(wù)成本,提高了服務(wù)質(zhì)量和響應(yīng)速度。

      對于消費者而言,渠道整合帶來了更加便捷、高效的購車和售后體驗,進一步增強了消費者對上汽品牌的認可度和忠誠度。

      目前,渠道變革讓榮威、MG 迅速獲得品牌投資人的高度認可,展現(xiàn)出強勁的渠道增長勢能。

      今年,榮威、MG 已新增 100 余家品牌體驗中心、150 余家品牌體驗空間,累計新增超 250 家門店,日均擴張超 2 家門店。

      在近期的月月招商會上,全國 20 余位品牌投資人深度參與溝通,現(xiàn)場達成合作意向。從長三角、成渝經(jīng)濟圈到京津冀城市群,榮威、MG 正以強勁的勢頭,構(gòu)建覆蓋中國更廣大用戶群體的渠道網(wǎng)絡(luò)。

      產(chǎn)品的持續(xù)投放和網(wǎng)絡(luò)渠道的密度增加,也推動了上汽乘用車的銷量、訂單增長。

      今年 1-5 月份,上汽實現(xiàn)整車批售 168.7 萬輛,同比增長 10.5%,終端交付 182.4 萬輛,同比增長 3.1%。上汽加快推進全面深化改革,重組 " 大乘用車板塊 " 和 " 大商用車板塊 " 成為上汽銷量貢獻的 " 主力軍 "。

      其中,5 月份,上汽乘用車銷售 7.3 萬輛,同比增長 34.1%,其中在國內(nèi)市場的銷量更是同比大漲 62.8%;上汽大通銷售 1.8 萬輛,同比增長 11.7%;全新智己 L6 一上市便收獲了 3 萬張訂單。

      1-5 月份,上汽自主品牌整車銷量達到 108.1 萬輛,同比增長 21.9%,占集團銷量的比重達到 64%,較上年同期提升 6 個百分點;上汽新能源車銷量 52.6 萬輛,同比增長 43%。

      最后,是資源聚焦戰(zhàn)略的實施,為上汽集團帶來了運營效率的顯著提升。

      例如,在生產(chǎn)制造環(huán)節(jié),通過整合采購和生產(chǎn)資源,上汽集團將零部件通用化率提高至 75%。這不僅降低了零部件的生產(chǎn)成本,還簡化了生產(chǎn)流程,提高了生產(chǎn)效率。

      又例如,在供應(yīng)鏈管理方面,上汽集團通過整合供應(yīng)鏈資源,優(yōu)化供應(yīng)鏈布局,與供應(yīng)商建立了更加緊密的合作關(guān)系。這不僅降低了采購成本,還提高了供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和靈活性。

      當(dāng)市場需求發(fā)生變化時,上汽集團能夠迅速調(diào)整生產(chǎn)計劃,通過與供應(yīng)商的協(xié)同合作,及時獲取所需的零部件,確保生產(chǎn)的順利進行,從而保證了訂單的按時交付。

      銷量和訂單的增長,以及內(nèi)部效率的提升,也直接帶動了上汽集團利潤的回升。

      在銷量增長和成本降低的雙重作用下,2025 年一季度,上汽集團實現(xiàn)凈利潤 30.2 億元,同比增長 11.4%,這一亮眼的成績單便是資源聚焦戰(zhàn)略成效的有力證明。

      這不僅體現(xiàn)了上汽集團在市場競爭中的強大實力,也為企業(yè)的未來發(fā)展提供了堅實的資金保障,使其能夠在技術(shù)研發(fā)、市場拓展等方面投入更多資源,進一步提升企業(yè)的核心競爭力。

      在全球汽車產(chǎn)業(yè)深度變革和國內(nèi)市場展開激烈淘汰賽的當(dāng)下,上汽集團的聚焦戰(zhàn)略無疑是一次極具前瞻性與勇氣的探索。

      通過資源整合、組織優(yōu)化,上汽在產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道效能、經(jīng)營效益以及市場拓展等多維度實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,這不僅使上汽集團在國內(nèi)市場愈發(fā)站穩(wěn)腳跟,更助力它在海外市場開疆拓土,最終再次站在領(lǐng)先企業(yè)的發(fā)展延長線上。

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