《原神》能否找回自己的先進(jìn)性？

文 / 托馬斯之顱

6 月 18 日，《原神》在更新了新版本之后登頂了暢銷總榜。截至發(fā)稿，它仍然保持在游戲暢銷榜 TOP 1。

在各大社區(qū)，這個(gè)成績引發(fā)了不少討論，因?yàn)椤对瘛芬呀?jīng)闊別暢銷總榜 TOP 1 太久，上一次登頂，還是 2024 年 4 月的時(shí)候。

更反常的是，新版本沒有首充雙倍重置，沒有禮包，沒有皮膚，沒有重點(diǎn)角色復(fù)刻，在內(nèi)容規(guī)劃上也處在沒有新地圖的長草期。只憑借一個(gè)新角色絲柯克的卡池，《原神》是怎么做到的？

從表面上看，絲柯克是一名配享動畫短片的主推角色。但從人設(shè)角度，其實(shí)絲柯克打的是一場逆風(fēng)仗——她來自提瓦特大陸之外的世界，和既有角色鏈接極少，在劇情中雖有高光，但出現(xiàn)的片段不多。有限的鋪墊，讓玩家不太容易對她建立情感。

在角色劇情中，游戲聰明地規(guī)避了這一點(diǎn)，一方面安排了一場絲柯克對玩家的特訓(xùn)，給兩個(gè)人創(chuàng)造了快速了解彼此的空間；另一方面，又在講述絲柯克成長故事的同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了她和主角相似的背景——同為天外之人，卻有不同的命運(yùn)，從而快速塑造出了經(jīng)典的美強(qiáng)慘印象。

而在強(qiáng)度方面，絲柯克也沒什么短板：她既能帶來新的操作體驗(yàn)，又能給特定配隊(duì)不小的提升，且沒有因?yàn)榫薮蟮臄?shù)值膨脹而完全淘汰老角色 。這背后的部分邏輯，要從《原神》的配隊(duì)講起。

作為一款主打元素反應(yīng)的游戲，《原神》里的不少角色有「鎖配隊(duì)」的傳統(tǒng)。例如冰屬性的絲柯克就屬于水冰凍結(jié)隊(duì)的 C 位，當(dāng)隊(duì)伍角色有且只有水冰屬性時(shí)，她才能擁有最高強(qiáng)度。也有一些角色，會通過更隱晦的方式，比如高度匹配的隊(duì)友來實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)。

絲柯克的一項(xiàng)固有天賦

這一設(shè)計(jì)曾被很多玩家認(rèn)為限制了角色搭配的多樣性，因而受到詬病。不過隨著《原神》的持續(xù)更新與優(yōu)化，以及角色數(shù)量的增多，玩家的策略自由度漸漸得以擴(kuò)展。雖然鎖配隊(duì)的負(fù)面影響仍舊存在，但游戲逐漸形成了一套適合長線運(yùn)營的更新邏輯。

道理很簡單，這樣的機(jī)制，使得每個(gè)元素都可以推出不同類型的角色。而前臺主 C、后臺副 C、輔助、生存等基本功能，又可以根據(jù)數(shù)值類型、輸出方式、冷卻時(shí)間等要素進(jìn)一步拆分，以維持角色的多樣性，既保證新角色的抽取意愿，又不至于讓老角色過于快速地退環(huán)境。

保證大多數(shù)角色都能派上用場

對于長線二游來說非常困難

以水冰凍結(jié)隊(duì)為例，在絲柯克上線之前，游戲已經(jīng)通過多名輔助、后臺副 C 角色，多次提升過隊(duì)伍的上限。而絲柯克對水冰角色數(shù)量的要求，也進(jìn)一步給了一些老角色上場的空間。

與此同時(shí)，絲柯克既可以通過普通攻擊持續(xù)造成傷害，又可以通過大招瞬間制造大量傷害，且兩者并不兼容。這使得玩家可以同時(shí)上陣兩名主 C，不至于覺得自己喜歡的老角色被無情淘汰——要知道，上一個(gè)同等規(guī)格強(qiáng)度的冰系大 C，已經(jīng)是 3 年前推出的角色了。

當(dāng)然，我不是說鎖配隊(duì)是什么高級的發(fā)明，它也確實(shí)給玩家造成過負(fù)面體驗(yàn)。只是說，《原神》的一些機(jī)制雖然不夠完美，但如果未來能繼續(xù)優(yōu)化，推陳出新，其實(shí)它們依舊擁有長線運(yùn)營的潛力。

聊完新角色，再聊聊《原神》新版本另外的變化：他們正在通過功能調(diào)整，一點(diǎn)點(diǎn)找回自己的先進(jìn)性。

剛上線的時(shí)候，對于喜歡二次元，厭惡 MMO 社交系統(tǒng)的玩家來說，《原神》稱得上是整個(gè)行業(yè)最先進(jìn)的 RPG。但時(shí)間越久，玩家對于日常體驗(yàn)的抱怨就越多，游戲的優(yōu)化速度，在不少玩家看來也需要更快。

在原神 fes 上鞠躬的大偉哥

之前的文章我們曾提到，在大偉哥捅破那層窗戶紙后，《原神》做了不少調(diào)整，包括簡化每日任務(wù)、Boss 原地刷新、角色提升指南、圣遺物強(qiáng)化自選……不過這里面有些改動，只是追平了其他游戲的體驗(yàn)，稱不上有多先進(jìn)。

但在最近的版本里，功能調(diào)整的動作和幅度似乎加快了。比如現(xiàn)在《原神》會提供重塑圣遺物（裝備）的材料，而且允許玩家選擇 2 個(gè)詞條，并在重塑后至少強(qiáng)化 2 次。這是以往少見的，比同類產(chǎn)品更進(jìn)一步的設(shè)計(jì)。

我猜在榜單背后，之所以那么多玩家還愿意做真金白銀的投入，也是因?yàn)橐欢螘r(shí)間以來，《原神》用類似的調(diào)整喚回了大家對于游戲未來的信心。

結(jié)語

米哈游能否打破詛咒？

其實(shí)如大偉哥所說，《原神》也曾在全球范圍內(nèi)發(fā)動過多輪調(diào)研，希望改善玩家體驗(yàn)，提升自己的口碑。但囿于各種原因，他們沒辦法瞬間完成海量的優(yōu)化調(diào)整。對此部分友善的玩家也表示理解，甚至?xí)谏鐓^(qū)里發(fā)出了 " 原寶真可憐啊 " 的聲音。

但作為一名依舊在玩《原神》的玩家，我的觀點(diǎn)可能有點(diǎn)殘忍：米哈游理應(yīng)承受所有合理的批評。

我明白，人非圣賢，孰能無過，在同一個(gè)項(xiàng)目里日復(fù)一日地工作，創(chuàng)作者很容易漸漸喪失動力；我也明白，《原神》已經(jīng)邁入了第五個(gè)年頭，內(nèi)容型游戲想要長青，幾乎稱得上逆天而行。

可商業(yè)世界就是這么殘酷?，F(xiàn)在的行業(yè)，隔三差五就有新的開放世界二游首曝，更不用說其他那些現(xiàn)象級的大作。為了獲得成功，大家都在付出巨大的代價(jià)——之前我和一名騰訊游戲中高層聊起長青的秘訣，他的回答非常簡單：如有必要，那就換一換團(tuán)隊(duì)。

更微妙的是，雖然米哈游還很年輕，但它已經(jīng)是一家大公司了。在任何行業(yè)，「大」都是詛咒。用戶會默認(rèn)你擁有全行業(yè)最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，最頂級的資源，并因此不接受你的任何借口。畢竟他們選擇大公司、大作，就是希望體驗(yàn)最好的產(chǎn)品，享受最高的服務(wù)質(zhì)量。想讓他們?yōu)樽约旱倪x擇驕傲，團(tuán)隊(duì)必須不斷超越預(yù)期。

幸運(yùn)的是，經(jīng)歷過漫長的低谷，《原神》似乎已經(jīng)找回了節(jié)奏。如今久違的登頂，也喚回了不少玩家的信心。想打破屬于大公司的詛咒，打破內(nèi)容型游戲無法長青化的詛咒，米哈游還需要迎接更多挑戰(zhàn)。但我衷心希望，有一天《原神》能找回屬于自己的先進(jìn)性。

游戲葡萄招聘內(nèi)容編輯，

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